Un BTS rénové accessible à tous les bacheliers avec un programme européen, dans un Lycée attractif
Pour toute information :
Tel – Fax : 03.21.03.59.10 – Portable : 06.78.27.67.60
Email : bts.ag-pme@laposte.net
Pour vous préparer à devenir des assistants polyvalents, rapidement opérationnels en entreprise, capables d’être très vite les collaborateurs privilégiés des dirigeants.
Ce BTS répond aux besoins des PME-PMI (plus d’un million en France), car il a été étudié lors de sa création et de sa rénovation en partenariat avec le monde économique.
Vous serez apprécié pour : vos compétences en bureautique (Excel, Word, Access, Internet …), sur les logiciels de gestion, sur un PGI (Progiciel de Gestion Intégrée) et pour vos capacités à prendre des initiatives en menant des activités ou des projets.
Un BTS ouvert à :tous les bacheliers avec une priorité pour les élèves issus d’un Bac STMG mais aussi les élèves de ES, L et S qui recherchent une formation professionnelle courte en liaison avec l’entreprise.
De bons élèves, titulaires d’un Bac Professionnel Secrétariat, Comptabilité ou Commerce ou d’un Bac ST2S , pourront aussi bien réussir dans ce BTS.
Un enseignement complémentaire :constitué de matières d’enseignement général et de disciplines professionnelles renforcé par une liaison étroite avec le monde de l’entreprise.
Enseignements
| Enseignement Général | ||
| Français, Anglais, Economie-Droit, Management | ||
| Disciplines Professionnelles | ||
| Code | Intitulé | Contenu |
| A1 | Gestion de la Relation avec la Clientèle | • Recherche de clientèle (publipostage …) • Administration des ventes (facturation …) • Maintien et développement de la relation avec la clientèle |
| A2 | Gestion de la Relation avec les Fournisseurs | • Recherche et choix des fournisseurs • Achat de biens et prestations de services • Suivi des achats (du devis à l’achat) |
| A3 | Gestion et Développement des Ressources Humaines | • Gestion administrative du personnel • Gestion des ressources humaines (recrutement, formation …) |
| A4 | Organisation et Planification des Activités | • Organisation et amélioration du travail administratif • Organisation des activités • Participation à une organisation de travail collaboratif |
| A5 | Gestion des Ressources (Investissements, Financements …) | • Gestion des Immobilisations • Choix d’investissement et de financement • Gestion de la trésorerie |
| A6 | Pérennisation de l’entreprise (Qualité, Développement …) | • Participation à la démarche qualité • Participation à la gestion des connaissances • Participation au contrôle de gestion • Participation au développement commercial national ou international • Participation au diagnostic et à l’élaboration d’un plan de reprise |
| A7 | Gestion des risques informatiques, environnementaux … | • Participation à la gestion des risques informatiques • Participation à la promotion de la santé et de la sécurité au travail • Participation à la protection des personnes, des biens et des droit • Participation à la gestion des risques financiers • Participation à la gestion des risques environnementaux |
| A8 | Communication | • Communication interne • Communication externe |
| Activités en lien avec l’entreprise | |
| Ateliers professionnels4 h par semaine en 1 ére année
3 h par semaine en 2 ème année |
• Des activités illustrées par des jeux de rôle (création de produits, sketchs de communication …) • Travaux sur un Progiciel de Gestion Intégrée (P.G.I.) et de nombreux autres outils (Word, Excel, Access …) • Possibilité d’aller dans l’entreprise de stage durant ces horaires |
| Stages6 semaines en 1 ère année
6 semaines en 2 ème année |
• 1 ere année : Mener 5 activités en relation avec les clients et fournisseurs et 3 situations de communication • 2 ème année : Conduire un projet en liaison avec les domaines A 6 et A 7 • Le Lycée a tissé des relations de partenariat fidèle avec un certain nombre d’entreprises locales, ce qui facilitera la recherche des lieux de stages. La priorité sera donnée aux petites structures (5 à 50 salariés). |
Un atout de ce BTS !
4 épreuves professionnelles sont évaluées pour l’examen au Lycée en Contrôle en Cours de Formation (C.C.F.).
Les débouchés
Ce BTS répond aux besoins des PME-PMI (plus d’un million en France), car il a été étudié lors de sa création en partenariat avec le monde économique.
| Postes | Lieux | |
| Assistant commercial, comptable, administratifAssistant polyvalent | dans les PME,les Collectivités publiques :
Mairies, CAF, Conseil Général les Associations |
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| Attaché de clientèle | en banque (Crédit Mutuel, Crédit Agricole, BNP …) | |
| Responsable de rayon |
|
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| Créateur d’entreprise | Informatique, Transport, Commerce | |
| Diplômes préparés | Domaines | |
| Licence Professionnelle | Ressources Humaines, Gestion touristique, Sociale … | |
| Licence dans le cadre du cursus L.M.D. | AES, Droit, Economie | |
| Autres | DCG, écoles de gestion ou de commerce | |
Que devient-on avec le BTS PME-PMI ?
Depuis 1994 le BTS PME-PMI a permis de diplômer plus de 400 étudiants dont les parcours sont très diversifiés :
Ci-dessous le parcours professionnel d’anciens élèves formés à Châtelet
| Profession | Entreprise – Organisme | Localité | Etudiant |
| Assistant administratif | La SOTRA | Hesdin | Fanny F. |
| L’ABEILLE | Saint-Pol |
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| ADECCO | Saint-Pol | Natacha V. | |
| BILLET | Bours | Valériane D. | |
| CHRETIEN | Tincques | Pauline L. | |
| INGREDIA | Saint-Pol | Jonathan D. | |
| A.D.M.R. | Saint-Pol Hesdin |
Virginie T. Sandrine D. |
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| Conseil Général Pas de Calais | Montreuil/Mer | Geoffrey D. | |
| Caisse d’Allocations Familiales | Amiens | Laetitia G. | |
| ADEFI | Saint Pol | Mélanie G.Elsa C. | |
| Mairie | BoursAuxi le Château | Emilie D.Romain C. | |
| Assistant commercial | FENET- GREGOIRE BESSON | Bergueneuse | Cécile O. |
| PISCINE ET JARDIN | Duisans | Christophe B. | |
| GARAGE PAILLARD | Fruges | Stéphanie C. | |
| CHRETIEN | Tincques | Caroline S. | |
| HOTEL du GOLF d’ARRAS | Anzin Saint Aubin | Pauline S. | |
| BEAURAIN | Frévent | Laëtitia B. | |
| CREDIT AGRICOLE | Saint-Pol | Cindy D. | |
| CREDIT MUTUEL | Vitry Auxi le Château |
Jeremy F. Julie L. |
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| BNP | Saint-Pol | Jennifer N. | |
| CAISSE D’EPARGNE | Arras | Eric D. | |
| Assistant comptable | SMIX TERNOIS | Saint-Pol | Elizabeth R. – Amandine C. |
| BALESTRA | Avesnes le C. | Céline P. | |
| HD Automatismes | Saint-Pol | Karine B | |
| DEVOS-VANDENHOVE | Hesdin | Etienne L. – Sabrina V. – Vanessa D. | |
| PEME GOURDIN | Gonnehem | Amandine D. | |
| Assistante RH | ADAPECO | Saint Laurent Blangy | Sixtine C. |
| Webmaster | L’ABEILLE | Saint-Pol | Manuel P. |
| Responsable Sécurité Qualité | SAIMLEASE Nord | Béthune | Sophia B. |
| Responsable de rayon | GITEM AUCHAN | Saint-Pol Saint-Omer Douai |
Aurélie G. François D. Mathieu S. |
| Agent des Impôts | Centre des Impôts | Paris | Maxime T. |
| Créateur d’entreprise | Inter Video Jeux | Saint-Pol | Erwann L. |
| Re-Look | Fruges | Corie C. | |
| La Retouche Airoise | Norrent- Fontes | Alexandre D. | |
| Le Mythic Cafe | Averdoingt | Armelle R. | |
| Warning | Béthune | Marie H. | |
| Les Délices de la Vallée | Le Ponchel | Christine C. |
Poursuite d’études possible en licence professionnelle :
- Ressources Humaines (Saint-Omer, Lens, Valenciennes),
- Cadre des Etablissements de Santé (Boulogne),
- Gestion Touristique et Hôtelière (Saint-Omer),
- Management des entreprises (Paris),
- Agro Alimentaire (Boulogne),
- Commerce (Lens, Roubaix),
- Contrôle de Gestion (Paris),
ou en licence A.E.S. (Arras), Droit (Douai)…
Modalités d’Inscription
L’admission se fait sur dossier scolaire selon une procédure Internet nationale.
Vous devez faire acte de candidature sur le site
http://www.admission-postbac.fr
en privilégiant sa position dans votre choix de formations
Lycée Albert CHATELET – Bât. H
Rue Cassin – BP 70050
62165 Saint Pol sur Ternoise Cédex
lycee-chatelet.org
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